سازمان‌کاوی: نقطه عطفی جدید در بهفالب برای تحلیل عمیق‌تر با عملکرد سازمانی

سازمان‌کاوی: نقطه عطفی جدید در بهفالب برای تحلیل عمیق‌تر با عملکرد سازمانی

به تازگی، ماژول “سازمان کاوی” در جدیدترین به روزرسانی‌ها به سامانه معتبر فرایندکاوی بهفالب، نخستین سامانه فرایندکاوی ایرانی، افزوده شده است. این ماژول منحصر به فرد، از ترکیب دو تکنولوژی قدرتمندِ فرایندکاوی و تحلیل شبکه‌های اجتماعی توسعه یافته است.

سازمان‌کاوی یک پنجره به دنیای پشت پرده فرایندهای شما باز می‌کند و به شما این امکان را می‌دهد تا:

امکانات ماژول سازمان کاوی بهفالب

کشف شبکه های ارتباطی فرایند

با استفاده از این ماژول، شبکه‌های ارتباطی و تعاملات بین افراد و دپارتمان‌های سازمانی در هریک از فرایندهای خود را به صورت خودکار کشف کرده و نحوه تعامل تیم‌ها را در لحظه تماشا کنید.


شناسایی تیم های کاری فرایند

سازمان‌کاوی به شما این امکان را می‌دهد تا برمبنای روابط کاری ایجاد شده، تیم‌های رسمی و غیر رسمی در فرایندهای خود را شناسایی کرده و پیوند‌های قوی تری ایجاد کنید.


تجزیه و تحلیل عملکرد افراد

به کمک این ماژول، شما می‌توانید عملکرد افراد درگیر در اجرای فرآیندها را تجزیه و تحلیل کرده و افرادی را که در موفقیت سازمان دخیل هستند، بشناسید.


کشف و تحلیل واریانت های مجریانِ فرآیند

سازمان‌کاوی به شما این امکان را می‌دهد تا مسیرهای منحصر به فرد از افراد را که برای اجرای فرایند باید طی کرد، شناسایی و تحلیل کنید.


ماژول سازمان کاوی به شما اجازه می‌دهد که تعاملات سازمانی را رمزگشایی کنید، افراد کلیدی و بانفود فرایندهای خود رابشناسید، الگوی تعاملات موفق را در فرایند تکثیر کرده و تعاملات دردسرساز را به طور کامل حذف کنید. در  نهایت با وجود همه این‌ها شما قادر خواهید بود همکاری‌های تیمی در فرایند را بهینه کرده و به یک ساختار سازمانی چابک‌تر و کارآمدتر دست یابید!

از این پس، با بهفالب و ماژول جدید سازمان‌کاوی، در جهت بهره‌وری بیشتر، تصمیم‌گیری مبتنی بر داده و رسیدن به اهدافتان بیشتر پیش خواهید رفت.

این ماژول در حال حاضر در نسخه پریمیوم بهفالب قابل دسترس است اما شما میتوانید با ثبت درخواست تور (دموی مجازی بهفالب) از طریق باکس زیر، ماژول سازمان کاوی بهفالب را از نزدیک تجربه کنید!

ارتباط با تیم متخصصین فرآیندکاوی بهفالب جهت رفع نیازهای سازمانی شما

5/5 - (1 امتیاز)
نوشته های مرتبط
یک پاسخ بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.فیلد های مورد نیاز علامت گذاری شده اند *